巾幗綻芳華|致敬了不起的她們！
作者：海螺水泥
發(fā)布時(shí)間：2024-03-07
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在家庭中，她們是女兒、妻子、母親，在工作中，她們是技術(shù)工、化驗(yàn)員、分析師，身兼多個(gè)社會(huì)角色的她們，最重要的身份是光榮的勞動(dòng)?jì)D女。她們用鏗鏘的步伐，在海螺各條戰(zhàn)線上奔跑，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“巾幗擔(dān)當(dāng)”。下面就讓我們一起走進(jìn)海螺一線女同志的故事。
“文武雙全”的“女強(qiáng)人”：樅陽(yáng)海螺許孟嬌
“‘團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)’并不只是一個(gè)喊得響的口號(hào)，而是每個(gè)海螺人牢記于心的思想精神……”這是樅陽(yáng)海螺許孟嬌寫(xiě)的一篇文章中的一句話，她是這么寫(xiě)的，也是這么做的。2010年，許孟嬌進(jìn)入樅陽(yáng)海螺，從一名普通的技術(shù)員，一路成長(zhǎng)為工段長(zhǎng)，她把十四年如一日的堅(jiān)守，凝聚在筆尖，寫(xiě)出了發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)感受。
在她的筆下，記錄著自己從稚嫩青澀到成熟干練，記錄著家鄉(xiāng)樅陽(yáng)的“三分山，三分水，三分田”，到如今的工業(yè)化、現(xiàn)代化，也記錄著她在樅陽(yáng)海螺工作十幾年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。2023年初，由于2號(hào)水泥庫(kù)底直接下料沖擊力太大，轉(zhuǎn)子秤出現(xiàn)計(jì)量精度低、易過(guò)載跳停的問(wèn)題。針對(duì)該情況，許孟嬌迅速帶領(lǐng)工段人員研討出了解決措施，結(jié)合庫(kù)底空間高度實(shí)際，安裝了一座緩沖倉(cāng)用于減少下料沖擊的影響，不僅發(fā)運(yùn)效率提高了30%，計(jì)量精度也得以穩(wěn)定和提高。
許孟嬌不僅專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理能力強(qiáng)，寫(xiě)起文章來(lái)也不在話下，2023年吉林“亞泰杯”全國(guó)水泥行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽中，許孟嬌憑借深厚的寫(xiě)作功底和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，從140名競(jìng)賽的班組長(zhǎng)中脫穎而出，榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng)。大家都說(shuō)，許孟嬌是“筆下寫(xiě)信念，行動(dòng)見(jiàn)真章”的女工段長(zhǎng)，一個(gè)“文武雙全”的“女強(qiáng)人”。
細(xì)心知心的“大姐姐”：廣元海螺李冬梅
她叫李冬梅，在廣元海螺從事質(zhì)量管理工作已有15年，她的細(xì)心、耐心，總能讓其他人豎起大拇指，從源頭控制，到過(guò)程管理，再到最終產(chǎn)品出廠，她都以制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)控每一環(huán)節(jié)。李冬梅常常說(shuō)，“刻度線就是確保產(chǎn)品質(zhì)量的一道紅線，也是衡量我們工作責(zé)任心的標(biāo)準(zhǔn)線?！笔嗄觊g，她先后帶領(lǐng)部門(mén)獲得全國(guó)“產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)比驗(yàn)證先進(jìn)單位”、全國(guó)第十七次、十九次“水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比特等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
除了當(dāng)好公司產(chǎn)品質(zhì)量的“把關(guān)人”，李冬梅還是同事們口中的“知心大姐”。作為公司女工委主任，她始終把女職工的訴求放在心上，在工作和生活中照顧著集體里的“半邊天”，不少新入職的女員工都把她當(dāng)做自己的親姐姐，而對(duì)于李冬梅來(lái)說(shuō)，能夠幫助職工解決問(wèn)題，就是值得開(kāi)心的事。前不久，細(xì)心的李冬梅發(fā)現(xiàn)一位員工狀態(tài)不佳，就主動(dòng)溝通詢問(wèn)，才知道她面臨著家庭的矛盾，最終通過(guò)耐心的疏導(dǎo)和規(guī)勸，這名員工很快走出了困境?！坝袩┬氖拢欣щy，找李姐準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)！”
這就是李冬梅，一位常說(shuō)自己愛(ài)嘮叨，管得“寬”的“大姐姐”，一位正因?yàn)樗艿脡颉皩挕保抛尯芏嗳说男囊哺鴮捚饋?lái)的知心人。
運(yùn)籌帷幄的“尖子生”：海螺水泥財(cái)務(wù)部趙菲
2014年11月18日，印尼南加海螺現(xiàn)場(chǎng)鞭炮齊鳴、掌聲雷動(dòng)，一期3200 T/D生產(chǎn)線正式點(diǎn)火投產(chǎn)，標(biāo)志著海螺水泥邁出國(guó)門(mén)、布局海外邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。得知這個(gè)喜訊的，除了親身參與印尼南加海螺建設(shè)的員工，還有遠(yuǎn)在國(guó)內(nèi)的一大批幕后工作者，他們同樣難掩喜色、激動(dòng)無(wú)比，趙菲就是其中之一。
早在海螺水泥布局海外市場(chǎng)之初，負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理的趙菲就忙得不可開(kāi)交，金融政策研究、融資籌劃、跨境資本運(yùn)作等工作，都需要提前謀劃準(zhǔn)備。“兵馬未動(dòng)，糧草先行，我們的工作就像是后勤保障，雖然不在臺(tái)前，但也同樣重要。資金是企業(yè)發(fā)展的血液，落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源、保障資金合規(guī)安全是海外投資順利推進(jìn)至關(guān)重要的一步?！壁w菲說(shuō)。2012年，她從英國(guó)斯特靈大學(xué)畢業(yè)回國(guó)，作為金融學(xué)碩士研究生，趙菲是同事眼里的高學(xué)歷海歸，但同時(shí)也是一名虛心、認(rèn)真的“學(xué)生”，因?yàn)樯钪约呵啡睂?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，她邊干邊學(xué)，“鉆勁兒”十足，常常一伏案就是大半天，“醉心于”金融政策研究分析，致力于解決海外項(xiàng)目各種資金難題，忘記飯點(diǎn)的事情經(jīng)常發(fā)生，身邊的人聊起趙菲，都會(huì)稱(chēng)贊她是名副其實(shí)的“尖子生”。
工作11年以來(lái)，雖然“足不出戶”，趙菲卻也跟隨著公司海外發(fā)展的腳步“出海遠(yuǎn)行”，她見(jiàn)證著海螺水泥從印尼到中亞的發(fā)展歷程，也見(jiàn)證著自己的不斷成長(zhǎng)。
不懼困難的“挑戰(zhàn)者”：蕪湖塑品李文君
2020年3月20日，對(duì)蕪湖塑品公司服裝分廠工段長(zhǎng)李文君來(lái)說(shuō)是特別的一天，她一會(huì)拿著筆記本寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，一會(huì)又陷入了沉思。這天正是公司開(kāi)始實(shí)行小班組改革的日子。
實(shí)施小班組改革，是以班組為單位進(jìn)行精細(xì)化作業(yè)的生產(chǎn)模式，與服裝廠傳統(tǒng)的流水線作業(yè)完全不同。在此之前，雖然李文君也專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)過(guò)這方面的理論知識(shí)，但從管理人員到流水縫紉工，大家都早已適應(yīng)了運(yùn)行近十年的大流水生產(chǎn)模式，十年積累，一朝變革，談何容易？如何才能發(fā)揮出這種全新生產(chǎn)模式的靈活性，對(duì)大家來(lái)說(shuō)都是不小的挑戰(zhàn)，李文君也承擔(dān)著巨大的壓力?！捌鋵?shí)，人都習(xí)慣于依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)，害怕未知，但作為工段長(zhǎng)，我不能怕，必須要站出來(lái)，拿出十二分的勇氣和決心去面對(duì)！”李文君說(shuō)。
2個(gè)多月的時(shí)間里，李文君跑遍了周邊的服裝廠和外委加工廠，從制定可行性計(jì)劃，到班組架構(gòu)的重新構(gòu)建，再到員工技能的全面提升……李文君不斷學(xué)習(xí)汲取著成功經(jīng)驗(yàn)。最終，在她的帶領(lǐng)下，整個(gè)分廠團(tuán)結(jié)一心，在一次次的優(yōu)化編排后，提前6個(gè)月完成了小班組改革的預(yù)期目標(biāo)任務(wù)?！澳嵌螘r(shí)間，李姐幾乎是全天不間斷地奔波，每個(gè)班組、每條生產(chǎn)線都能看到她忙碌的身影。2個(gè)月下來(lái)，我們都發(fā)現(xiàn)她明顯瘦了很多……”班組長(zhǎng)滕紅苗感慨道。
這就是李文君，一個(gè)在困難中愈發(fā)堅(jiān)韌的巾幗藍(lán)領(lǐng)，一位勇敢的“挑戰(zhàn)者”。
不負(fù)熱愛(ài)的“求知者”：安徽精公檢測(cè)公司周玉曉
在安徽精公檢測(cè)公司，有這樣一位在職博士研究生，年紀(jì)輕輕的她，已經(jīng)發(fā)表了11篇SCI論文、5篇行業(yè)期刊論文，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利5項(xiàng)，還參與完成了安徽省科技成果1項(xiàng)，她就是現(xiàn)任精公檢測(cè)公司技術(shù)室主管的周玉曉。
她和同事的日常工作，就是通過(guò)巖相、衍射等檢測(cè)分析，結(jié)合水泥熱工制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)熟料生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提高水泥的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，但她卻并不滿足于此，從科研課題立項(xiàng)、到技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，周玉曉帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持把探索的目光投向更遠(yuǎn)。
剛加入海螺時(shí)，周玉曉常常覺(jué)得自己對(duì)水泥行業(yè)不夠了解，從生產(chǎn)工藝到上下游產(chǎn)業(yè)鏈，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)板塊的知識(shí)，都是她探求的目標(biāo)。“我希望能夠多去周邊的水泥廠看看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地學(xué)習(xí)?！边@是周玉曉在員工座談會(huì)上提的建議。在工作之余，周玉曉走到哪里都會(huì)捧著厚厚的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，用她自己的話說(shuō)，“可能是我比較‘貪心’，既想求甚解，還想廣涉獵，所以總覺(jué)得時(shí)間不夠用?！痹谥苡駮缘暮芏鄷?shū)上，都有寫(xiě)給自己的一句話：“熱愛(ài)源自孜孜不倦地求知探尋，幸福源自事業(yè)與熱愛(ài)的雙向奔赴。”這就是周玉曉，一位“在崗不止言崗”的技術(shù)主管，一位不負(fù)熱愛(ài)的“求知者”。
向上向善的“顯眼包”：瑯勃拉邦海螺烏灑尼
2023年4月14日是老撾的新年，也是全年最熱鬧的節(jié)日，受邀參加新年活動(dòng)的瑯勃拉邦海螺，就要在這天進(jìn)行花車(chē)巡游。一個(gè)月前，烏灑尼主動(dòng)請(qǐng)纓，接下了巡游活動(dòng)的策劃和組織任務(wù)，從設(shè)計(jì)花車(chē)裝飾、采購(gòu)海螺文化衫，到排定巡游人員名單、對(duì)接瑯勃拉邦省工貿(mào)廳……每件事都被她安排得井井有條，然而一直在奔波忙碌的烏灑尼從沒(méi)喊過(guò)累，她總是笑著說(shuō)，“這是一種充實(shí)的快樂(lè)！”
九年前，19歲的烏灑尼把青春和夢(mèng)想裝進(jìn)行囊，來(lái)到了瑯勃拉邦海螺。從一開(kāi)始擔(dān)任司磅員、發(fā)貨員，再到協(xié)助工段管理、學(xué)習(xí)水泥磨操作，最終轉(zhuǎn)崗至總經(jīng)辦，一路走來(lái)，烏灑尼逐漸成長(zhǎng)為公司的老撾籍骨干，身邊的人聊起她時(shí)，常常會(huì)說(shuō)這個(gè)小姑娘是“認(rèn)真地干，開(kāi)心地笑。”在學(xué)習(xí)工作中一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的烏灑尼，其實(shí)是一個(gè)大大咧咧、活潑愛(ài)笑的“顯眼包”，對(duì)她來(lái)說(shuō)，順利過(guò)漢語(yǔ)水平HSK5級(jí)考試只是第一步，“我要用中文把我們公司宣傳出去！”在瑯勃拉邦海螺產(chǎn)品推介會(huì)上，擔(dān)任主持人的烏灑尼自信穩(wěn)重，中老雙語(yǔ)切換自如，給大家留下了深刻的印象，很多政府單位、水泥客戶都知道海螺有一個(gè)很優(yōu)秀的老撾姑娘烏灑尼。
向上向善是一種感染力，希望把笑容帶給更多人的烏灑尼，積極倡議并發(fā)起結(jié)對(duì)幫扶廠區(qū)周邊貧困兒童的公益活動(dòng)，她經(jīng)常自費(fèi)采購(gòu)生活學(xué)習(xí)用品看望廠區(qū)附近苗寨的困難兒童，幾乎每個(gè)苗寨的孩子都知道海螺有個(gè)美麗愛(ài)心的姐姐。這便是烏灑尼，一個(gè)與瑯勃拉邦海螺共同成長(zhǎng)、共舞青春的老撾女孩，共建“一帶一路”倡議下海螺與老撾結(jié)緣的親歷者和中老友誼的傳遞者。
這就是屬于她們的故事，書(shū)寫(xiě)在一個(gè)又一個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱、用柔弱的身軀撐起半邊天的故事，在海螺，像這樣的“她”，還有很多，讓我們?cè)趪?guó)際婦女節(jié)到來(lái)之際，向她們致敬！