【弋陽(yáng)海螺】安全文化鑄魂，智慧管理賦能 —— 探尋這家公司的安全文化建設(shè)成果
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發(fā)布時(shí)間：2025-06-05
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安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)的靈魂根基。弋陽(yáng)海螺水泥有限責(zé)任公司以安全文化為內(nèi)核，借助智慧管理手段，筑牢安全生產(chǎn)防線。恰逢安全生產(chǎn)月，讓我們一起走進(jìn)這家全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)，探尋他們的安全文化建設(shè)實(shí)踐吧。
安全文化浸潤(rùn)：讓安全意識(shí)入腦入心
清晨，當(dāng)?shù)谝豢|晨光灑落，弋陽(yáng)海螺各班組值班室里便響起整齊洪亮的聲音：“安全是做好一切事情的前提……”這是公司的班前宣誓儀式，為的就是讓安全意識(shí)深深扎根員工心中。
在綜合樓二樓，紅藍(lán)色調(diào)的安全文化廊成為了這里的醒目地標(biāo)。“承諾卡”板塊是員工駐足最多的地方，這里張貼著員工對(duì)家人和朋友的鄭重承諾：“兒子，老婆，放心，我一定每天都安全回家”。安環(huán)處常務(wù)副處長(zhǎng)朱彪說(shuō)：“我們要讓員工從心里明白，安全不僅是公司的要求，更是他們對(duì)家人的承諾，讓每一名員工能自覺(jué)做到高高興興上班來(lái)，安安全全回家去，守護(hù)自己的幸福生活與家庭安寧?！?/span>
智能科技賦能：讓安全行為成為本能
文化長(zhǎng)廊隔壁，是充滿科技感的安全警示教育室，VR體驗(yàn)、急救實(shí)操等設(shè)施一應(yīng)俱全。剛?cè)肼毜膯T工小林戴著眼鏡體驗(yàn)粉塵爆炸場(chǎng)景：當(dāng)虛擬空間中粉塵濃度飆升、警示燈爆閃的瞬間，座椅突然劇烈震動(dòng)，仿佛身臨其境?！疤鸷沉?，比聽(tīng)十次講座都管用?！闭卵坨R的他仍心有余悸，“以后每次進(jìn)入粉塵區(qū)域，都會(huì)自覺(jué)檢查防塵口罩密封度?！毙聠T工需在此完成24小時(shí)以上的安全培訓(xùn)方可上崗。
在智能中央控制室，24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的“智慧安全大腦”系統(tǒng)如同不知疲倦的安全管家，用數(shù)據(jù)流編織著安全生產(chǎn)的防護(hù)網(wǎng)。當(dāng)AI視覺(jué)攝像頭精準(zhǔn)捕捉到未規(guī)范佩戴安全帽的行為時(shí)，當(dāng)智能傳感器提前72小時(shí)預(yù)警設(shè)備故障時(shí)，當(dāng)員工習(xí)慣性地用手機(jī)APP拍下隱患照片時(shí)，智能科技正重塑傳統(tǒng)工業(yè)的安全基因，讓“要我安全”的被動(dòng)要求，逐漸演變?yōu)椤拔乙踩钡男袨樽杂X(jué)。
廠區(qū)部署的2000余臺(tái)智能傳感器和AI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，構(gòu)成全天候無(wú)死角的“科技眼”：粉塵濃度超過(guò)閾值時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)通風(fēng)裝置；設(shè)備振動(dòng)頻率異常時(shí)，提前推送檢修工單；檢測(cè)到員工未規(guī)范佩戴勞保用品，AI視覺(jué)監(jiān)管系統(tǒng)便會(huì)觸發(fā)警報(bào)?！耙郧翱傁哟靼踩甭闊?，現(xiàn)在知道攝像頭每秒都在掃描，要是沒(méi)扣緊下顎帶，隨后班組群就會(huì)‘點(diǎn)名’?！毖矙z班長(zhǎng)陸德庭笑著扯了扯安全帽帶子，“現(xiàn)在不用人盯著，自己就把裝備檢查好幾遍。”
“滴！隱患已上報(bào)。”巡檢員小陳用手機(jī)拍下皮帶機(jī)防護(hù)罩松動(dòng)的照片，在“安全管控一體化平臺(tái)APP”上“隨手曝”快速提交。隨后，維修工單派發(fā)到責(zé)任班組；4小時(shí)后，整改前后的對(duì)比照片上傳至系統(tǒng)，這條隱患正式閉環(huán)。這樣的“指尖上的安全管理”，如今每月在工廠上演數(shù)百次。“安全管控一體化平臺(tái)APP”如同智能樞紐，將全廠員工串聯(lián)成安全網(wǎng)絡(luò)的神經(jīng)元。一線員工發(fā)現(xiàn)隱患的積極性空前高漲：“以前提意見(jiàn)要層層上報(bào)，現(xiàn)在拍照就能辦，而且每條建議都有反饋，我們主動(dòng)查隱患都成了習(xí)慣?！崩蠌堈故局鳤PP里記錄的3條有效建議和整改結(jié)果。
融合增效：安全文化結(jié)出“雙效”碩果
在弋陽(yáng)海螺安全榮譽(yù)墻，“安全生產(chǎn)守信聯(lián)合激勵(lì)‘紅名單’企業(yè)”、“全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位”、“國(guó)家綠色工廠”等一系列高含金量榮譽(yù)，彰顯著安全文化建設(shè)的顯著價(jià)值與深厚底蘊(yùn)。同時(shí)，依托扎實(shí)的安全文化建設(shè)，隱患預(yù)警機(jī)制成功避免多次設(shè)備大修，減少損失約1000萬(wàn)元；連續(xù)5年“零事故”的紀(jì)錄更獲金融、保險(xiǎn)領(lǐng)域青睞，通過(guò)授信提升、費(fèi)率下浮降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)“降本增效”與榮譽(yù)雙豐收。
安全文化建設(shè)是一場(chǎng)永無(wú)止境的征程。弋陽(yáng)海螺表示，將以安全文化凝魂聚氣，借智慧管理提質(zhì)增效，持續(xù)夯實(shí)安全文化根基，筑牢安全生產(chǎn)基石，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。